В отдел Инновационного развития и интеллектуальной собственности администрации ООО «Газпром трансгаз Томск» (дочернего общества ПАО «Газпром») требуется специалист, для проведения фундаментальной и прикладной научной работы в интересах ПАО «Газпром», а также обеспечения производственной деятельности по проведению договоров на НИОКР с внешними контрагентами.
Минимальные требования к кандидату:
- аспирант/кандидат наук с опытом научно-исследовательской работы;
- фундаментальная подготовка в области высшей математики, физики и химии;
- высокие интеллектуальные способности;
- повышенные трудолюбие и трудоспособность;
- владение программными пакетами для проведения компьютерного моделирования физических процессов;
- лояльность и коммуникабельность;
- неукоснительная производственная дисциплина.
Начальная заработная плата до 70 т.р.
Надбавка за выслугу лет – 5% в год. Система надбавок за деловые качества, рационализаторскую и изобретательскую деятельность.
Неограниченные возможности карьерного роста в ПАО «Газпром».
Социальные гарантии, осуществляемые за счет предприятия:
- медицинская страховка, покрывающая любое лечение, включая стоматологию для работников (и в некоторых случаях членов их семей);
- реабилитационно-восстановительное лечение в отечественных и зарубежных санаториях до 1 раза в год;
- участие в собственных программах обеспечения сотрудников услугами ипотечного и потребительского кредитования АО «Газпромбанк» совместно с ПАО «Газпром»;
- участие в собственных программах повышения квалификации (стажировка в ведущих научно образовательных центрах в России и за рубежом, собственные гранты на обучение, подготовку диссертаций, выполнение научных работ, публикацию их результатов и пр.);
- программы участия в ведущих международных конференциях и конгрессах;
- возможность трансфера накопительной части пенсии в собственный пенсионный фонд, собственная страховая программа на выгодных условиях;
- доплаты по выходу на пенсию со стороны «Газфонда» по выслуге лет от 10 т.р. в мес. (10 лет) до 30 т.р. в мес. (30 лет) + высокая единовременная выплата.
Полный рабочий день. Работа на режимном предприятии. Высокие требования к конфиденциальности в работе.
Минимальные требования к кандидату:
- аспирант/кандидат наук с опытом научно-исследовательской работы;
- фундаментальная подготовка в области высшей математики, физики и химии;
- высокие интеллектуальные способности;
- повышенные трудолюбие и трудоспособность;
- владение программными пакетами для проведения компьютерного моделирования физических процессов;
- лояльность и коммуникабельность;
- неукоснительная производственная дисциплина.
Начальная заработная плата до 70 т.р.
Надбавка за выслугу лет – 5% в год. Система надбавок за деловые качества, рационализаторскую и изобретательскую деятельность.
Неограниченные возможности карьерного роста в ПАО «Газпром».
Социальные гарантии, осуществляемые за счет предприятия:
- медицинская страховка, покрывающая любое лечение, включая стоматологию для работников (и в некоторых случаях членов их семей);
- реабилитационно-восстановительное лечение в отечественных и зарубежных санаториях до 1 раза в год;
- участие в собственных программах обеспечения сотрудников услугами ипотечного и потребительского кредитования АО «Газпромбанк» совместно с ПАО «Газпром»;
- участие в собственных программах повышения квалификации (стажировка в ведущих научно образовательных центрах в России и за рубежом, собственные гранты на обучение, подготовку диссертаций, выполнение научных работ, публикацию их результатов и пр.);
- программы участия в ведущих международных конференциях и конгрессах;
- возможность трансфера накопительной части пенсии в собственный пенсионный фонд, собственная страховая программа на выгодных условиях;
- доплаты по выходу на пенсию со стороны «Газфонда» по выслуге лет от 10 т.р. в мес. (10 лет) до 30 т.р. в мес. (30 лет) + высокая единовременная выплата.
Полный рабочий день. Работа на режимном предприятии. Высокие требования к конфиденциальности в работе.